有效的听力技巧
有效的聆听技巧是一名优秀教练的先决条件，一位优秀的教练要花费比交谈更多的时间。
进行日常对话时，很容易分心于我们自己的想法和观点。但是，当您执教时，会议属于受训者，因此您应该将自己的议程，观点和判断放在一边。
作为教练，当您有效聆听时，您会：
- 专注于受训者，不会因自己的意见，判断或感觉而分心
- 您正在向正在听的受训者展示（请参阅主动听力技巧）
- 您正在聆听以了解您的受训者-因此，您不仅在聆听所讲的单词，而且还在聆听他们的感受，情感甚至是不是在口头上所说的话
- 给您的客户足够的空间来自由交谈和探索，而不必担心判断或打扰
- 意识到受训者的需求，因此可以直观地知道要问的问题
指导教练时了解不同 的听力水平会有所帮助，通过应用 主动听力技术，您可以提高听力技能。
推荐资源：
指导手册：朱莉·斯塔尔（Julie Starr）的《指导个人指导的过程，原则和技巧的权威指南》（平装-2007年11月8日）
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