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CLEAR教练模型

CLEAR教练模型是由彼得·霍金斯(Peter Hawkins)在80年代初期开发的,它是的缩写。

  • Contracting
  • Listening
  • Exploring
  • Action
  • Review

它与GROW模型没有什么不同,但是为会话中包括的其他两个元素提供了范围,这些元素不受GROW的限制。

Contracting

在这里,您不仅在帮助您的受训者确定他们希望通过接受培训获得的成果,而且还在扩大讨论范围,确定培训的范围并制定共同合作的基本规则。

大号 istening

这个阶段主要是要积极倾听您的教练并给予同理心,以帮助他们了解自己的处境和个人见解。

探索

这个阶段包括两个元素:
探索1:帮助受训者了解情况对自己的个人影响。
探索2:挑战受训者思考解决未来情况的可能性。

行动

在此阶段,您正在支持受训者选择前进的道路并决定下一步。

评论

最后,这是关于结束会议,加强基础,决策和增值。作为一名教练,您还鼓励您的受训者提供反馈意见,以帮助他们改善指导过程,遇到的困难以及在以后的指导课程中他们希望有所不同。

进一步阅读:

培训,指导和组织咨询:彼得·霍金斯和尼克·史密斯的监督与发展(平装-2007年1月1日)


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